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LA MARINA PUBLICÓ UNA GUÍA SOBRE LA NUEVA POLÍTICA DE LICENCIA POR MATERNIDAD DE 12 SEMANAS DEL SECRETARIO DE DEFENSA, ASH CARTER. LA MARINA IMPLEMENTÓ UNA POLÍTICA DE LICENCIA POR MATERNIDAD DE 18 SEMANAS EN 2015. LOS MARINOS QUE ESTÁN EMBARAZADAS O DAN A LUZ ANTES DEL 3 DE MARZO, SE LES OTORGARÁ HASTA 18 SEMANAS DE LICENCIA POR MATERNIDAD. AQUELLOS QUE QUEDEN EMBARAZADAS DESPUÉS DEL 3 DE MARZO, TENDRÁN DERECHO A 12 SEMANAS DE LICENCIA POR MATERNIDAD NO CARGABLE. LOS MARINOS DEBEN TOMAR ESTA LICENCIA DE MANERA CONSECUTIVA E INMEDIATAMENTE DESPUÉS DEL PARTO DE UN NIÑO, O AL ALTA DE HOSPITALIZACIÓN. LOS COMANDANTES DE UNIDAD Y LOS PROVEEDORES MÉDICOS PUEDEN CONTINUAR OTORGANDO LICENCIA CONVALESCIENTE BASADA EN LA APTITUD DEL MARINO PARA EL SERVICIO. ESTA POLÍTICA NO RESTRINGE LA LICENCIA CONVALESCIENTE EN EXCESO DE 12 SEMANAS, CUANDO UN PROVEEDOR DE SALUD CONSIDERE QUE DICHA LICENCIA ES JUSTIFICADA. PARA USTEDES, FUTUROS PADRES, EL DOD ESTÁ TRABAJANDO PARA AMPLIAR LA LICENCIA POR PATERNIDAD, CAMBIANDO LA ACTUAL POLÍTICA DE LICENCIA POR PATERNIDAD DE 10 DÍAS A 14 DÍAS. PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA NUEVA POLÍTICA DE LICENCIA POR MATERNIDAD, CONSULTE EL NAVADMIN EN EL NPC
