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Hola, mi nombre es Samuel Jaguar. Soy un abogado laboral de SB MB Law. Algunas de las preguntas más comunes que recibo son sobre la indemnización por despido y cómo se calcula. Es importante saber que hay dos formas de calcular la indemnización por despido en Ontario. La primera es mirar la legislación, que es la Ley de Normas de Empleo. La segunda es el derecho común. La Ley de Normas de Empleo establece una fórmula de una semana por año, con un máximo de ocho semanas. A esto lo llamamos pago de aviso. Además del pago de aviso, también tenemos lo que se llama indemnización por despido, que se calcula como una semana adicional por año, con un máximo de 26 semanas. Solo tienes derecho a la indemnización por despido si se cumplen dos condiciones: número uno, has estado allí durante al menos cinco años, y número dos, el empleador tiene una nómina de al menos 2.5 millones de dólares. Si se cumplen ambas categorías, recibirías tanto tu cálculo de pago de aviso como tu cálculo de indemnización por despido. Ahora, además de la Ley de Normas de Empleo, también podemos considerar el derecho común.
