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La demanda y la oferta de trabajo determinan la tasa de salario de equilibrio en un mercado. Los factores que pueden cambiar la tasa de salario de equilibrio en un mercado laboral incluyen cambios en la demanda de trabajo, que se deriva del precio de los bienes que se están produciendo. Un aumento en el precio de los bienes conduce a un aumento en la demanda de trabajo, ya que afecta el producto marginal de ingresos del trabajo. Esto se puede mostrar en un gráfico.
