Trabajar con documentos puede ser una tarea desalentadora. Cada formato viene con sus peculiaridades, lo que frecuentemente lleva a soluciones confusas o a depender de descargas de software desconocido para sortearlas. Afortunadamente, hay una herramienta que hará que este proceso sea menos estresante y menos arriesgado.
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Christopher Neufeld de Newfound Legal discute consejos sobre la terminación de empleados, centrándose en el aviso de trabajo, que es proporcionar un aviso de terminación mientras se permite que el empleado continúe trabajando y recibiendo pago por un período determinado. Alternativamente, el empleador puede proporcionar un pago inmediato y cesar el trabajo. El período de aviso y la cantidad de pago dependen de la legislación de estándares laborales en la provincia, que varía de una a ocho semanas según los años de empleo.
