La generación y aprobación de documentos son elementos centrales de tus flujos de trabajo diarios. Estas operaciones suelen ser repetitivas y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a tus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación del Plan de Mejora del Rendimiento son significativos para garantizar la productividad de tu empresa. Una plataforma en línea integral puede resolver una serie de problemas vitales relacionados con la efectividad de tus equipos y la administración de documentos: elimina tareas tediosas, simplifica la tarea de localizar documentos y recopilar firmas, y resulta en informes y estadísticas mucho más precisos. Es entonces cuando podrías necesitar una plataforma robusta y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
DocHub te permite simplificar incluso tu tarea más complicada utilizando sus potentes características y funcionalidades. Un fuerte editor de PDF y eSignature mejoran tu administración diaria de archivos y la convierten en un asunto de varios clics. Con DocHub, no necesitarás buscar soluciones de terceros adicionales para completar tu ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar te permite comenzar a trabajar con el Plan de Mejora del Rendimiento de inmediato.
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-suspiro- Me pusieron en un PIP. Bueno, técnicamente no es un plan de mejora del rendimiento, pero se llamaba un plan de mejora de comportamiento que es peor de alguna manera, supongo. Sídney, Australia, en 2018, estaba trabajando como reclutador de personal de agencia -prácticamente un vendedor-. Mi jefe me apartó y me dijo que era un [] y un número de preocupaciones se habían planteado en la oficina respecto a mi actitud. El jefe de mi jefe también se unió a la reunión - me criticó aún más. Will, creo que eres un idiota. Un idiota que es muy bueno en aparecer y trabajar duro y obtener resultados, pero vaya, tu actitud tiene que cambiar. Esta es tu primera y última advertencia, nos gustaría ver una acción correctiva inmediata. Prometí que me pondría las pilas y nuevamente me criticó y me dijo que era muy bueno en decirle a la gente exactamente lo que quería oír y que lo creería cuando lo viera. Duro a ser justo, era un [] arrogante que había
