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entonces, ¿cuáles son tus expectativas salariales? ¿cómo respondes a esto en una entrevista de trabajo? no es cómo respondes en una solicitud de empleo o en un formulario en línea. para Wist, no es lo mismo. aquí no puedes dar nada más que un solo número y no puedes omitir la pregunta. requiere una forma completamente diferente de responder. está bien, estás justo al principio del proceso y no te equivoques, el propósito de esta pregunta aquí es hacer una eliminación de aprobado o reprobado. no es una discusión seria sobre el pago. el objetivo de cada etapa del proceso de selección es llegar a la siguiente etapa. no pienses en el final cuando te hagan una oferta. intencionalmente no te dicen mucho sobre el trabajo en este punto. generalmente no sabes cosas como si es un lugar de trabajo tóxico, si requieren horas extras, si tus deberes laborales cambiarán a menudo, si tu jefe será un idiota, si hay oportunidades de ascenso, si hay buenos beneficios, cuán estrictos son con los descansos, si te dejarán trabajar de forma remota, si tus compañeros de trabajo son insufribles, no t
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