Editar documentos puede ser una tarea desalentadora. Cada formato viene con sus peculiaridades, lo que frecuentemente lleva a soluciones confusas o a depender de descargas de software desconocido para sortearlas. La buena noticia es que hay una herramienta que hará que este proceso sea más agradable y menos arriesgado.
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Entonces hay una prueba de 93 preguntas llamada el indicador de tipo Myers Briggs. Probablemente has oído hablar de ella. Es la prueba de personalidad más utilizada en el mundo. Y la empresa que la fabrica, CPP, supuestamente gana alrededor de 20 millones de dólares de las 2 millones de personas que la toman y de las empresas que la administran cada año. Respondes estas 93 preguntas y te dice tú eres uno de estos 16 tipos de personalidad diferentes. Pero el único problema es que esta prueba es totalmente sin sentido. Los psicólogos clínicos, psiquiatras, cualquiera que trabaje para entender el comportamiento humano y que no tenga un interés en el éxito financiero de esta test no cree en ella. No la utilizan en absoluto. Así que, retrocedamos un poco. En 1921, Carl Jung, un psicólogo temprano enormemente influyente, hipotetizó que los humanos caen en una serie de tipos diferentes. Hay perceptores y juzgadores. Personas que prefieren la percepción sobre la intuición. Hay pensadores y hay sensibles. Pero incluso en ese momento se dio cuenta de que la mayoría de las personas
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