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En este video, el orador discute la distinción entre estructuras de incentivos y acuerdos de participación en beneficios, enfatizando la importancia de los acuerdos de participación en beneficios para construir equipos efectivos. Explican que estos acuerdos son fundamentales para atraer y retener compañeros de equipo de alta calidad. El orador destaca que para fomentar un alto rendimiento entre los miembros del equipo, las empresas necesitan implementar mecanismos que incentiven la productividad, siendo la participación en beneficios una estrategia clave. Este enfoque se alinea con el objetivo general de crear equipos de alto rendimiento y asegurar el éxito colectivo. El contexto adicional incluye referencias a la "proporción áurea" como parte del marco de discusión.
