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En este tutorial, Gloria Campbell de Advantage Training Systems discute la idoneidad de enviar una carta de presentación por fax. Ella enfatiza la importancia de incluir un nombre específico en lugar de dirigirla al departamento de recursos humanos en general, ya que esto aumenta las posibilidades de que la carta sea recibida. Para asegurar la precisión, sugiere llamar a la empresa para averiguar el contacto adecuado. Además, aconseja incluir detalles relevantes en la línea de asunto, como el número de publicación del trabajo y el puesto al que se postula. La carta de presentación debe indicar claramente el motivo de la escritura, las calificaciones del solicitante y debe concluir con un resumen de los puntos clave.
