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y este difícil clima laboral, la retención de empleados es un gran desafío para los profesionales de recursos humanos. Los empleados trabajan duro en sus trabajos y quieren sentirse valorados y apreciados por sus contribuciones. Después de todo, sin empleados, ¿dónde estarían nuestras organizaciones? Una forma en que los empleadores pueden demostrar su profunda apreciación y gratitud es implementando un programa de retención de empleados en su organización. Al hacerlo, es más probable que los empleados sientan que son una parte integral de la organización y es posible que sean menos propensos a buscar pastos más verdes. Así que en este episodio de HR party of one, cubriremos qué son los programas de reconocimiento de empleados y los beneficios de implementarlos, así como algunas trampas que evitar. Luego, te daremos una guía para crear tu propio programa de reconocimiento de empleados. Al final, tendrás una mejor comprensión de cómo construir relaciones en toda tu organización, mejorar el compromiso de los empleados y crear un programa único que esté específicamente adaptado a las necesidades de tu organización.
