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Muchas personas experimentan arrepentimiento después de resolver su caso de compensación laboral, sintiendo que cometieron un error. Desafortunadamente, una vez que se finaliza un acuerdo, generalmente es difícil cambiar de opinión. No hay un período de reflexión, similar a la compra de un automóvil en California. Sin embargo, hay excepciones que pueden permitirte deshacer un acuerdo, como el fraude o la tergiversación. Es importante considerar cuidadosamente los términos del acuerdo antes de firmar.