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En este video, el enfoque está en la distinción entre estructuras de incentivos y acuerdos de participación en beneficios. Los acuerdos de participación en beneficios son cruciales para atraer y retener a miembros de equipo de alta calidad. El orador explica cómo funcionan estos acuerdos y su importancia en la promoción de un alto rendimiento dentro de un equipo. La discusión enfatiza que para construir equipos efectivos, es esencial utilizar mecanismos que fomenten el mejor rendimiento, siendo la participación en beneficios un componente clave. Al utilizar acuerdos de participación en beneficios, las empresas pueden crear incentivos que alineen los objetivos de los miembros del equipo con el éxito general, lo que finalmente conduce a una fuerza laboral más fuerte y motivada.