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En este video, el orador discute la distinción entre una estructura de incentivos y un acuerdo de participación en beneficios, enfatizando la importancia de los acuerdos de participación en beneficios en los negocios. Explican cómo estos acuerdos pueden atraer y retener compañeros de equipo de alta calidad al incentivar un alto rendimiento. El orador sugiere que para construir equipos efectivos, las empresas deberían implementar mecanismos como la participación en beneficios que promuevan la colaboración y la motivación. El enfoque está en crear un ambiente donde todos los miembros sean alentados a sobresalir, asegurando así beneficios mutuos y éxito para todo el equipo. La discusión enfatiza la importancia de alinear los incentivos de rendimiento con los objetivos del equipo.
