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En el video, Brian Preston discute los Planes de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) en respuesta a una pregunta de Stitcheroo sobre si vender acciones de la empresa con descuento. Explica que un ESPP permite a los empleados comprar acciones de la empresa a un precio reducido, a menudo alrededor del 15%. Es la forma en que el empleador incentiva a los empleados, similar a las contribuciones en un 401(k). Preston enfatiza los beneficios de participar en un ESPP, pero también sugiere que los empleados deben considerar cuándo vender sus acciones de la empresa, en lugar de mantenerlas indefinidamente. En general, anima a aprovechar el plan mientras se es consciente de las estrategias de inversión.
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