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En este episodio de "El Estado Ágil de la Mente", María discute la importancia de una incorporación efectiva de la empresa. Ella plantea preguntas sobre las experiencias pasadas de incorporación de los asistentes, enfatizando si se sintieron planificados o abrumados. María destaca la necesidad de una estrategia de incorporación equilibrada, señalando que algunas empresas exageran mientras que otras descuidan aspectos esenciales. El objetivo es asegurar que los nuevos empleados se pongan al día, retengan información y mantengan el entusiasmo, incluso en entornos remotos. Ella promete que sentirse aislado durante esta transición no es agradable e introduce este episodio como el primero de una serie sobre la incorporación, con el siguiente centrado en la incorporación específica del rol.
