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en el ejemplo cinco, nuestro último ejemplo, vamos a ver preguntas de respuesta abierta, principalmente respuesta abierta, que son datos numéricos, no datos cualitativos de entrevistas. Ahora, las preguntas de respuesta abierta se utilizan generalmente para preguntas de tipo factual, así que, por ejemplo, ¿cuántos años tienes en meses? ¿Cuántos años has trabajado en tu trabajo? ¿A qué edad planeas jubilarte? Y estas se dejan abiertas para que el participante escriba un número en particular. Ahora, a veces, este tipo de preguntas también se utilizan con respuestas categóricas, así que podrías decir, por ejemplo, ¿cuál es tu edad en años? Y tienes dieciocho a veinticuatro, veinticinco a treinta, etcétera, o ¿a qué edad planeas jubilarte? 62, 62, 63 a 64, y si decides hacerlo de esa manera, está perfectamente bien, solo significa que tus datos son categóricos en lugar de numéricos. Ahora, cuando usas respuestas abiertas para opiniones o preferencias, puedes tener una pregunta abierta planteada, por favor explica o ¿puedes dar tu opinión sobre esto o tu preferencia sobre aquello?
