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En este video, Jonathan, el CEO de Wansolting, discute cómo crear un currículum efectivo, enfatizando el corto tiempo que los reclutadores pasan revisándolos—alrededor de seis segundos. Destaca la importancia de captar la atención rápidamente. La primera sección de un currículum debe incluir el nombre del solicitante y la información de contacto, como LinkedIn, correo electrónico, número de teléfono y, opcionalmente, un sitio web de portafolio y ubicación (ciudad y estado). Recomienda usar la fuente Times New Roman para mayor claridad, también tocando el tamaño de fuente apropiado. El enfoque está en proporcionar ideas clave para elaborar un currículum impactante.