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En este tutorial en video, el presentador hace referencia a un video anterior sobre el Modelo de Kirkpatrick, que describe cuatro niveles: Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados. El video actual se centra en desarrollar un formulario de retroalimentación basado en este modelo para medir la efectividad de la capacitación. La presentadora, Aparna, enfatiza la importancia de formularios de retroalimentación concisos, ya que los participantes pueden tener tiempo limitado para completarlos después de un día completo de capacitación. Además, la presentadora anima a los espectadores a revisar la caja de descripción para el enlace al video anterior para obtener contexto y una comprensión más profunda del Modelo de Kirkpatrick.
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