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En este tutorial en video, aprenderás cómo facilitar un acuerdo de participación del equipo, que establece una base sólida para los equipos, especialmente los nuevos o aquellos que asumen nuevos roles. El acuerdo mejora la responsabilidad al definir expectativas clave en tres componentes: preparación, describiendo cómo los miembros del equipo deben presentarse listos; participación, detallando los comportamientos esperados durante las reuniones; y retrasos o ausencias, abordando los protocolos para la tardanza o ausencia. El facilitador involucra a los miembros del equipo al discutir sus expectativas en cada área para crear un acuerdo de trabajo colaborativo y efectivo, asegurando un ambiente de equipo productivo durante las reuniones.
