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Crear un equipo exitoso para alcanzar los objetivos de la empresa requiere más que solo un objetivo claro y KPIs adecuados; también es necesario un esquema de incentivos bien diseñado. Este tutorial te guiará a través del desarrollo de dicho esquema. A menudo, los empleados se centran en logros y recompensas personales, perdiendo de vista el objetivo colectivo. Un gran esquema de incentivos debe estar directamente vinculado a los KPIs clave, incluyendo productividad y calidad. Para establecer eficazmente estos KPIs, consulta mi video anterior, enlazado a continuación. Es importante entender cómo las empresas a veces pueden pasar por alto estas conexiones, afectando la cohesión y el éxito del equipo.
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