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Se alienta a los empleados de Kentucky a compartir ideas para mejorar la eficiencia laboral y la facilidad de uso dentro de sus departamentos y el Commonwealth. Desde el inicio del programa de sugerencias para empleados en 1996, se han reconocido más de $47 millones en ahorros gracias a las ideas de los empleados. Las sugerencias que se contribuyan pueden llevar a bonificaciones en efectivo que oscilan entre $125 y $1,500 si se implementan, según la evaluación de un comité. Se insta a los empleados a presentar sus ideas, que pueden ayudar a mejorar su entorno laboral. Se pueden encontrar más detalles en el sitio web de CRIS proporcionado.