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Un formulario de queja de empleado permite a los trabajadores documentar y presentar quejas relacionadas con mala conducta o violaciones legales en el lugar de trabajo. Estos formularios ayudan a catalogar y evaluar violaciones, proporcionando un proceso formal para revisar quejas. Las razones comunes para presentar incluyen discriminación, acoso (personal, físico o sexual), represalias, robo y problemas de quid pro quo. Para presentar una queja, los empleados deben primero abordar el problema con un gerente, quien puede resolverlo de manera informal. Si no se resuelve, los empleados pueden obtener o descargar un formulario de queja, completar los detalles personales y detallar minuciosamente la queja para asegurar claridad y completitud.
