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En este tutorial en video del canal de YouTube Smart HR, se guía a los espectadores sobre cómo escribir un correo electrónico de rechazo a un candidato después de una entrevista. La plantilla proporcionada tiene como objetivo informar a los solicitantes que no han cumplido con los criterios del trabajo y no serán considerados para el puesto. El correo electrónico incluye una línea de asunto notificando al candidato del rechazo, expresa gratitud por su interés y la oportunidad de reunirse, y finalmente comunica la decisión de no continuar con su solicitud. El video anima a los espectadores a dar me gusta, compartir y suscribirse para más contenido de recursos humanos.
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