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En este tutorial, Steve Parr, un abogado de negocios de Vancouver, discute las cláusulas de no competencia y no solicitud que se encuentran comúnmente en los acuerdos de empleo, contratistas, accionistas y asociaciones. Explica que una cláusula de no competencia impide que un empleado compita con el negocio durante su empleo y por un período especificado después, típicamente de seis meses a un año. Esta restricción se aplica independientemente de si el empleado se va voluntariamente o es despedido. Además, la cláusula puede estar geográficamente limitada, aplicándose solo dentro de áreas específicas, como dentro de la ciudad de Vancouver o a una distancia designada de la sede de la empresa. Comprender estas cláusulas es esencial tanto para empleadores como para empleados.
