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hola bienvenidos a otra lección de preparación de 12 minutos hoy voy a explicarles todo lo que necesitan saber sobre la evaluación conductual de pi incluyendo consejos de preparación ejemplos mejores prácticas comprensión de sus puntajes y mucho más empecemos [Música] la evaluación conductual del índice predictivo o pi es una prueba conductual relacionada con el trabajo que evalúa rasgos de personalidad y se utiliza con frecuencia para fines de empleo la prueba a menudo se utiliza junto con una evaluación cognitiva y una entrevista en persona para obtener una visión holística de un candidato la prueba generalmente toma menos de 10 minutos en completarse y no tiene preguntas tradicionales en ella más bien solo se le pedirá que complete dos listas de verificación idénticas de 86 adjetivos mientras que las dos listas de verificación son idénticas las instrucciones para ellas son ligeramente diferentes la primera lista de verificación le pedirá que elija adjetivos que describan la forma en que los demás esperan que se comporte esto se conoce como autoconcepto la segunda lista de verificación le pedirá que elija adjetivos que
