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HR Basics es una serie de cursos cortos que se centran en temas esenciales de gestión de recursos humanos. Esta sesión define la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), discutiendo las leyes relevantes y la discriminación en el lugar de trabajo, así como las agencias que hacen cumplir estas regulaciones. La EEO abarca las leyes, regulaciones y procesos que garantizan un trato justo a los empleados. En los EE. UU., tomar decisiones de empleo basadas en factores no relacionados con las calificaciones es en gran medida ilegal. La discriminación ocurre cuando las personas son tratadas de manera diferente en función de características irrelevantes para el rendimiento laboral. El curso explorará las leyes de EEO y los conceptos relacionados con la discriminación en detalle.
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