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Un formulario de quejas de empleados permite a los trabajadores documentar y presentar quejas sobre conductas inapropiadas o ilegales en el lugar de trabajo. Este proceso beneficia a los empleados al proporcionar una forma sistemática de catalogar y evaluar violaciones y garantizar que sus quejas sean revisadas formalmente. Las razones comunes para presentar una queja incluyen discriminación, acoso (personal, físico o sexual), represalias, robo y situaciones de quid pro quo. Los pasos para presentar una queja generalmente comienzan con discutir el problema con un gerente, quien puede resolverlo sin una queja formal. Si no se resuelve, los empleados deben obtener un formulario de queja, completarlo con información personal y detallada sobre la queja.
