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Este tutorial demuestra cómo crear un gráfico de barras flotantes de estructura salarial para profesionales de recursos humanos. El rango de la estructura salarial es crucial para determinar los niveles de compensación en una empresa. El primer paso es crear una tabla con los niveles de trabajo y sus rangos de pago. La fila con el valor más alto debe estar en la parte superior. Luego, selecciona el rango de datos, ve a gráfico recomendado y elige el gráfico de columnas agrupadas. Puedes mover el gráfico para personalizar su posición.
