Trabajar con documentos puede ser un desafío. Cada formato viene con sus peculiaridades, lo que frecuentemente lleva a soluciones confusas o a depender de descargas de software desconocido para evitarlas. Afortunadamente, hay una solución que hará que este proceso sea menos estresante y menos arriesgado.
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Tom Farmer explica cómo desarrollar una estructura salarial simple utilizando un archivo que contiene información de los empleados, incluyendo nombre, título del trabajo, grado, función, salario, puntuación de evaluación y valor de mercado. Él señala que toda la información es ficticia y solo para fines ilustrativos. Es importante emparejar trabajos con trabajos de encuesta, ya que múltiples personas pueden compartir el mismo título de trabajo. Los datos de mercado utilizados en la estructura provienen de un análisis de mercado que ya se ha completado.
