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En este tutorial, el presentador muestra cómo crear un gráfico de barras flotantes de estructura salarial para profesionales de recursos humanos. La herramienta de estructura salarial se utiliza para recomendar niveles de compensación para todos los niveles de trabajo en una empresa. El tutorial demuestra cómo crear un gráfico con los niveles de trabajo en la parte inferior y los valores medios, medianos y máximos del rango salarial para cada nivel. La fila con el valor más alto debe estar en la parte superior. También se discuten la selección del rango de datos, la selección del gráfico recomendado y la personalización del gráfico.
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