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En este tutorial, el enfoque está en crear un gráfico de barras flotantes de estructura salarial para profesionales de recursos humanos. El punto de referencia de la estructura salarial es importante para determinar los niveles de compensación en todos los niveles de trabajo en una empresa. El tutorial demuestra cómo crear un gráfico con los niveles de trabajo en la parte inferior y los rangos de pago medio, mediano y máximo para cada nivel. Los pasos clave incluyen crear una tabla en un formato específico y asegurarse de que la fila con el valor más alto permanezca en la parte superior. El proceso implica seleccionar el rango de datos, acceder a las opciones de gráfico recomendadas y elegir un gráfico de columnas agrupadas. Además, el tutorial proporciona un consejo sobre cómo mover el gráfico según sea necesario.
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