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ahora supongamos que estás trayendo a alguien de vuelta y no se trata de lo militar lo militar está de moda en este momento y lo que normalmente estamos viendo aquí es traer de vuelta a personas que se fueron en buenos términos así que ese es el estándar habitual en tu negocio alguien que va a un competidor eso probablemente va a ser estándar no inusual y siempre que seas muy cuidadoso con lo que traen de vuelta un tema que se está volviendo muy candente hoy en día es que las personas vienen de un empleador competidor y traen información confidencial con ellos sé que esto es tentador no lo hagas es así de simple lo digo con mi sombrero de abogado no dejes que las personas traigan información confidencial con ellos porque tú eres tan culpable como ellos y ellos están en problemas y de hecho si alguien en una entrevista te ofreciera traer información confidencial yo en mi opinión personal descalificaría a esa persona no contrataría a alguien que ofrezca hacer eso porque ¿qué te van a hacer cuando dejen tu lugar?
