El tiempo es un recurso importante que cada organización valora e intenta transformar en una ganancia. Al elegir un software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz limpia y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece herramientas avanzadas para optimizar su gestión de documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un clic. Eliminar el campo de moneda de la UE de la encuesta de satisfacción del empleado con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y mejorar su productividad.
Haga que la edición de archivos PDF sea una operación simple e intuitiva que ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Modifique rápidamente sus archivos y envíelos para firmar sin cambiar a software de terceros. Concéntrese en tareas relevantes y mejore su gestión de documentos con DocHub comenzando hoy.
hemos estado escuchando sobre la gran renuncia desde abril, pero en los últimos meses, la investigación ha arrojado más luz sobre lo que hay detrás de este preocupante fenómeno. Si bien el COVID y la compensación son, sin duda, factores contribuyentes, estudios recientes de McKinsey y Gallup revelan que gran parte de esta tensión de retención tiene una fuente sorprendente: la mala cultura empresarial. De hecho, con casi 6,000 trabajadores respondiendo, el estudio de McKinsey encontró que las tres principales razones dadas por los empleados que se van eran todos problemas de cultura empresarial. El 54% dijo que no se sentía valorado por sus empresas, el 52% dijo que no se sentía valorado por sus gerentes y el 51% dijo que no sentía un sentido de pertenencia con sus compañeros de trabajo. ¿No sería genial si los empleadores supieran sobre estos problemas antes de que sus empleados renunciaran? Las encuestas regulares pueden ayudarte a mantener el pulso de la satisfacción de los empleados. En el episodio de hoy, vamos a usar encuestas para explorar la relación entre la cultura empresarial, la satisfacción de los empleados y la retención. Al final, tú
