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y algunas leyes laborales para que puedan seguir cumpliendo y evitar que surjan problemas legales desde el principio para los clientes de habla hispana se apreció la fluidez en español cuando necesitan servicios que van desde manuales de empleados hasta entrevistas de testigos etcétera etcétera así que sin más preámbulos roxanna buenos días scott y muchas gracias por venir a nuestra oficina aquí uh hoy vamos a hablar sobre las licencias de ausencia uh concentrándonos en empleados discapacitados hay bastantes leyes que necesitamos navegar para estar en cumplimiento cuando tenemos un empleado que está discapacitado uh por ejemplo tenemos la ley de licencia familiar y médica que se conoce como fmla tenemos la ley de estadounidenses con discapacidades que se conoce como ada por supuesto um la mayoría de los estados tienen sus propias leyes de compensación laboral de las que necesitamos estar al tanto así como otros estatutos específicos que podrían aplicarse a su estado específico licencia por discapacidad por embarazo pago de licencia por enfermedad estamos aquí en california y somos un ejemplo