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[Música] aquí está tu resumen de dinero para el jueves 27 de abril. Soy Most Nolly del Wall Street Journal, llenando por J.R. Whalen. Hasta hace poco, muchos ejecutivos habían sido reacios a presionar demasiado por la asistencia en la oficina, temiendo que los trabajadores pudieran renunciar en un mercado laboral competitivo. Pero un bufete de abogados, cuyos clientes incluyen algunos de los bancos más grandes de Wall Street y otras empresas, ha informado a su personal que trabajar menos de los días requeridos en la oficina podría llevar a bonificaciones más bajas. Estoy acompañado por Chip Cutter, quien ha estado investigando esto para nosotros. Chip, ¿qué empresas están intentando un enfoque diferente y qué están haciendo para que el personal regrese a la oficina? Sí, es el bufete de abogados de prestigio Davis Polk, y ha informado a su personal que aquellos que no cumplan con su política de estar en la oficina tres días a la semana podrían ver afectadas sus bonificaciones. Y esto es notable porque hemos visto a varias empresas intentar recientemente que más personas regresen a la oficina, y han hecho de todo, desde organizar eventos especiales en la oficina hasta...
