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cuando se te proporciona una carta de terminación, querrás analizarla para ver si estás dejando dinero sobre la mesa que podría ayudarte durante este período de tiempo en el que te has encontrado inesperadamente desempleado, un análisis de una carta de terminación no es solo un simple análisis de cuántos meses o cuántas semanas y si eso es justo, querrás asegurarte de que todas las formas de beneficios y compensación se continúen durante el período de aviso, la ley generalmente requiere que tu empleador continúe todos los beneficios y compensaciones relacionados con el empleo durante el período de aviso, con demasiada frecuencia encuentro que hay una cierta cantidad de meses o semanas de salario base, pero que no todos los extras se continúan durante todo el período de aviso, por ejemplo, si te compensan en base a comisiones, muy a menudo encuentro que las ofertas de terminación no continúan una contribución a las comisiones durante el período de aviso y querrás asegurarte de que estás recibiendo crédito por