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necesitas aclarar qué significa cumplir con las expectativas y qué no en mi empleador anterior teníamos un proceso de seguimiento simple que permitía hasta dos ocurrencias por trimestre móvil o cada tres meses esencialmente miras el mes actual en el que estás junto con los dos meses anteriores a medida que te mueves a un nuevo mes ese tercer mes anterior se elimina nuevamente se te permite hasta dos ocurrencias por trimestre móvil cualquier cosa por encima de eso no cumpliría con la expectativa a continuación puedes aclarar los posibles próximos pasos cuando los empleados no cumplen con el estándar rastreamos las ocurrencias en una hoja de cálculo para cada empleado y cuando los empleados no cumplían con el estándar durante tres meses seguidos esto a menudo conducía a alguna forma de acción correctiva teníamos expectativas de retroalimentación claras cada mes para asegurar la conciencia y comprensión de la política ahora podrías y deberías ser comprensivo y flexible las cosas suceden en la vida la vida no es fácil diré que es mucho más fácil ser flexible con una expectativa clara
