Muchas empresas ignoran los beneficios clave del software de flujo de trabajo integral. Por lo general, las plataformas de flujo de trabajo se concentran en un elemento particular de la generación de documentos. Hay alternativas mucho mejores para muchas industrias que necesitan un enfoque adaptable a sus tareas, como la preparación de encuestas de compromiso de empleados. Sin embargo, es posible identificar una opción holística y multifuncional que atenderá todas tus necesidades y requisitos. Por ejemplo, DocHub es tu opción número uno para flujos de trabajo simplificados, creación de documentos y aprobación.
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en este video vamos a hablar sobre hacer encuestas a empleados, ¿deberías hacer una? si es así, ¿cómo te preparas? ¿cómo haces un seguimiento? eso viene ahora mismo [Música] hola, soy andrea adams, la presentadora de hr shop talk. en el programa obtienes información experta sobre todo tipo de cosas relacionadas con recursos humanos. te animo a suscribirte al programa o al podcast para seguir buscando a mi invitado de hoy. mi invitado es adam zuckerman. adam es un líder en experiencia y compromiso de empleados. si no lo sigues en linkedin, probablemente deberías, porque es bastante directo y claro sobre un montón de cosas de recursos humanos y he apreciado sus publicaciones. hola adam, ¿cómo estás? bien, ¿y tú? estoy genial, estoy deseando que esto comience. algunas de estas preguntas abordan mis preguntas favoritas, pero tengo algunas preguntas favoritas que voy a hacer aquí, así que no perdamos tiempo. eres un experto en experiencia, uh, uh, experiencia de empleados y compromiso, así que tenemos satisfacción de empleados, tenemos compromiso de empleados.
