Muchas empresas descuidan los beneficios del software de flujo de trabajo completo. Frecuentemente, los programas de flujo de trabajo se concentran en un elemento de la generación de documentos. Puedes encontrar mejores opciones para muchos sectores que necesitan un enfoque versátil para sus tareas, como la preparación de la Carta de Aviso de Dos Semanas. Sin embargo, es posible identificar una solución holística y multipropósito que pueda cubrir todas tus necesidades y requisitos. A modo de ilustración, DocHub es tu elección número uno para flujos de trabajo simplificados, generación de documentos y aprobación.
Con DocHub, es posible crear documentos completamente desde cero utilizando una extensa lista de herramientas y características. Es posible cortar rápidamente la cita en la Carta de Aviso de Dos Semanas, agregar comentarios y notas adhesivas, y rastrear el avance de tu documento de principio a fin. Rápidamente rota y reorganiza, y combina archivos PDF y trabaja con cualquier formato disponible. Olvídate de buscar plataformas de terceros para cubrir las demandas estándar de generación de documentos y utiliza DocHub.
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así que has conseguido ese increíble nuevo trabajo o estás dando el salto a una nueva aventura empresarial, sea cual sea la situación, has conquistado la parte más difícil: asegurar y decidir tu próximo paso profesional. Ahora es el momento de informar a tu empleador actual, pero si eres una persona decente, querrás hacerlo de la manera más considerada posible. En este video, repasaremos cómo escribir una carta de aviso de dos semanas, cómo tener la conversación con tu jefe y cómo hacer una ruptura limpia con tu empleador actual mientras mantienes una referencia de cinco estrellas. Primero, necesitarás una carta escrita, al menos para fines de recursos humanos. Mantener esto simple y centrarse en la entrega puede ser lo mejor. Usando el formato típico de carta, incluye la fecha, estás compartiendo la noticia, tu nombre, dirección y un saludo respetuoso a tu gerente directo, como 'Estimado Sr. Smith'. En el cuerpo del texto, agradece a tu empleador por el tiempo que has pasado en la empresa, el crecimiento que han contribuido tanto a tu carrera como a tu desarrollo personal y hazles saber que esto servirá
