La creación de documentos es una parte esencial de la comunicación y administración organizacional productiva. Necesitas una solución asequible y útil sin importar la etapa de preparación de tus documentos. La preparación de la Carta de Gobernanza Corporativa podría ser uno de esos procesos que requieren cuidado y consideración adicionales. En términos simples, hay mayores posibilidades que generar documentos manualmente para tu pequeña o mediana empresa. Una de las mejores estrategias para garantizar la calidad y eficiencia de tus contratos y acuerdos es adoptar una solución multifuncional como DocHub.
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Echemos un vistazo a la gobernanza corporativa. ¿Por qué la necesitamos? ¿Qué es exactamente? ¿Y qué constituye las mejores prácticas? La gobernanza corporativa es necesaria debido a a una separación entre la propiedad y el control. Los accionistas son dueños de un negocio y tienen sus propios objetivos. Lo que les gustaría a los directores que hicieran en el negocio es trabajar para asegurar que se cumplan sus propios objetivos, para asegurarse de que los objetivos de los accionistas se cumplan. Pero, los directores también tienen sus propios objetivos. Y pueden en ocasiones diferir de lo que desean los accionistas. Así que, por ejemplo, si los directores están siendo pagados un bono basado en las ganancias producidas para este año, no es sorpresa que los directores trabajen duro para producir ganancias para este año. Eso no es necesariamente lo mismo que producir riqueza a largo plazo para los accionistas. Podría aumentar mis ganancias este año recortando la formación, recortando la investigación y el desarrollo, haciendo las cosas a medias. Y haría una ganancia este año y un bono, pero no necesariamente
