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En este tutorial, Austin Kelly discute cómo escribir una carta de referencia personal, enfatizando la importancia de conocer bien al candidato antes de aceptar la solicitud. Los puntos clave para incluir en la carta son: 1) Aclarar la relación con el candidato (por ejemplo, trabajaron juntos, vecino), 2) Indicar la duración de la relación (por ejemplo, conocido por más de seis años), y 3) Resaltar cualidades personales positivas relevantes para el trabajo. El tutorial sugiere escribir la carta solo si puedes hablar genuinamente de manera positiva sobre los rasgos del candidato. Esto asegura que la referencia sea creíble y útil en el proceso de solicitud de empleo.
