A primera vista, puede parecer que los editores en línea son muy similares, pero te darás cuenta de que no es así en absoluto. Con una solución de gestión de documentos robusta como DocHub, puedes hacer mucho más que con herramientas regulares. Lo que hace que nuestro editor sea único es su capacidad no solo para copiar rápidamente el sello en el Currículum del Empleado, sino también para diseñar documentos completamente desde cero, ¡justo como lo necesitas!
Independientemente de sus amplias capacidades de edición, DocHub tiene una interfaz muy fácil de usar que ofrece todas las funciones que necesitas al alcance de tu mano. Por lo tanto, ajustar un Currículum del Empleado o un documento completamente nuevo tomará solo un par de momentos.
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Hola a todos, soy Self Made Millennial, soy Madeline Mann. Hoy les voy a dar consejos sobre el currículum sobre cómo ajustarlo asegurándome de que pase por el software de escaneo automatizado de currículums de una empresa. Les diré cómo averiguar qué palabras clave poner en su currículum, cuántas veces deben ponerlas en su currículum, dónde deben poner todas estas palabras, para que estos robots de escaneo de currículums pasen su currículum a ojos humanos reales para que puedan conseguir la entrevista. Este es un video muy solicitado por ustedes, así que por eso lo estoy haciendo, porque estoy aquí para servirles. Lo que muchos buscadores de empleo no se dan cuenta es que hasta el 75 por ciento de los currículums son rechazados antes de que un humano los vea, y eso es porque básicamente todas las empresas utilizan un sistema de seguimiento de solicitantes o ATS, que es una forma de que ellos tengan organizados todos los currículums que llegan, pero algunas de estas empresas utilizan el ATS de hecho para escanear el currículum y mover esos a los reclutadores que creen que cumplen con ciertas calificaciones.
