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hola a todos, soy Henna para Bianca de nuevo con su consejo de recursos humanos para la semana. El tema de hoy es: ¿puede su empleador pedirle una nota del médico? Y la respuesta es, redoble de tambores, por favor: sí, pueden. Ahora, típicamente, su empleador debería tener algún tipo de política dentro de su manual del empleado que diga que, bueno, pedirán una nota del médico después del tercer día si se está ausentando por enfermedad. Um, ya sabe, pero la línea fina es que su empleador, aunque puede solicitar la nota del médico, no debería preguntar sobre su condición médica. No deberían preguntar eso. De hecho, desaconsejo a los empleados que divulguen sus condiciones médicas, a menos que tengan una verdadera discapacidad que les impida trabajar o que puedan necesitar adaptaciones. Así que eso es algo que debe tener en cuenta. En segundo lugar, pueden confirmar que la nota proviene de la oficina del médico. Así que, nuevamente, como profesional de recursos humanos, si está viendo esto, o como propietario de un negocio, es posible que no tenga un departamento de recursos humanos, querrá estar re
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