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La plantilla de seguimiento de capacitación de empleados es una herramienta para programar y rastrear programas de capacitación de empleados, estructurada en cuatro secciones principales: Configuración, Bases de datos, Programación y Registro, y Seguimiento (que incluye hojas de Resumen y Calendario). En la Configuración, los usuarios pueden agregar nuevos departamentos y títulos de trabajo y definir categorías de capacitación, calificaciones y tipos, así como especificar la moneda. La sección de Bases de datos permite registrar detalles de los empleados, incluidos nombres, departamentos e información de contacto opcional, mientras que la base de datos de capacitación se utiliza para definir programas de capacitación, seleccionando categorías y tipos, y especificando la duración. La sección de Programación permite a los usuarios seleccionar programas de capacitación de menús desplegables.