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En este video, la abogada Erin Hall de Minnesota explica los planes de acciones fantasma, que son contratos que permiten a los beneficiarios recibir un pago basado en el valor de la empresa en una fecha futura. El valor de la empresa se evalúa típicamente mediante un servicio de tasación independiente, lo que incurre en algunos costos. Los planes de acciones fantasma permiten a los propietarios de negocios ofrecer a los empleados un interés de propiedad sin transferir la propiedad real. Este enfoque puede ser atractivo para los empleados, ya que proporciona un valor potencial más allá de sus salarios, particularmente durante eventos como una adquisición o el cierre de la empresa. En general, los planes de acciones fantasma son una forma de alinear los intereses de los empleados con el éxito de la empresa.
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