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En este tutorial, el orador explica la importancia y la mecánica de los acuerdos de participación en las ganancias, diferenciándolos de las estructuras de incentivos. Estos acuerdos son cruciales para construir equipos efectivos al atraer y retener individuos de alta calidad. El orador enfatiza la necesidad de mecanismos que promuevan un alto rendimiento e incentiven a los miembros del equipo, sugiriendo que los acuerdos de participación en las ganancias son una herramienta valiosa para lograr estos objetivos. La discusión se centra en estrategias para crear una fuerza laboral motivada que se alinee con el éxito general del negocio, enfocándose en el concepto de la "proporción áurea" en la dinámica del equipo.