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El tutorial discute la incorporación de empleados en línea, enfatizando su potencial para mejorar los servicios de recursos humanos mientras es rentable. Aborda cuatro mitos comunes sobre la incorporación en línea: 1. **Mito Uno**: Los trabajadores manuales o de campo no usarán la incorporación en línea. Realidad: La mayoría de los empleados, independientemente de su rol, están en línea, como lo demuestra una empresa de energía que logró un 95% de incorporación sin papel a pesar de tener una mayoría de trabajadores de campo. 2. **Mito Dos**: La incorporación en línea elimina la interacción humana. Sin embargo, en realidad puede complementar las interacciones cara a cara. El tutorial también presenta cuatro áreas de ROI medibles y describe cuatro pasos para lograr una incorporación exitosa de Software como Servicio (SaaS).
