Trabajar con documentos puede ser un desafío. Cada formato tiene sus peculiaridades, lo que a menudo conduce a soluciones complejas o a depender de descargas de software desconocido para evitarlas. La buena noticia es que hay una herramienta que hará que este proceso sea menos estresante y menos arriesgado.
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Las pruebas de trabajo no remuneradas son comunes, especialmente en la hostelería y las industrias creativas. Una cadena de cafeterías una vez requirió 40 horas de trabajo no remunerado hasta que revirtió la política debido a la intervención de un diputado. El abogado Daniel Barnett explica cuándo las leyes de salario mínimo pueden no aplicarse, la legalidad de algunas pruebas no remuneradas, cuándo una prueba de trabajo es ilegal y qué puedes hacer al respecto. La Ley de Salario Mínimo Nacional de 1988 exige el pago por encima de una cierta cantidad por hora basada en la edad y el estado de aprendizaje, pero hay excepciones.
