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Con un salario base de $420,000 al año más compensación en acciones, se puede ganar hasta $700,000. Esta estrategia de dar salarios en efectivo en lugar de beneficios tradicionales ha llevado a que Netflix tenga los salarios en efectivo más altos del mundo, incluso superando a Google. Los empleados tienen la flexibilidad de usar su asignación anual de $15,000 en cualquier proveedor de seguro de salud y pueden incluso recibir hasta $5,000 de vuelta si gastan menos. Netflix tiene como objetivo proporcionar a cada empleado salarios en el percentil 100, haciendo que su paquete de compensación sea muy atractivo para posibles contrataciones, especialmente en roles técnicos como la ingeniería de software.
