Muchas empresas descuidan las ventajas del software de flujo de trabajo integral. Típicamente, los programas de flujo de trabajo se concentran en un elemento particular de la generación de documentos. Puedes encontrar alternativas mucho mejores para numerosos sectores que requieren un enfoque flexible para sus tareas, como la preparación de Plantillas de Evaluación del Desempeño del Empleado. Sin embargo, es posible obtener una opción holística y multifuncional que pueda cubrir todas tus necesidades y demandas. Por ejemplo, DocHub puede ser tu opción número uno para flujos de trabajo simplificados, creación de documentos y aprobación.
Con DocHub, es posible crear documentos completamente desde cero utilizando un extenso conjunto de herramientas y características. Puedes limpiar fácilmente cosas en la Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado, agregar comentarios y notas adhesivas, y monitorear el avance de tu documento de principio a fin. Rápidamente rota y reorganiza, y combina archivos PDF y trabaja con cualquier formato disponible. Olvídate de buscar plataformas de terceros para cubrir las necesidades más básicas de creación de documentos y utiliza DocHub.
Toma el control total de tus formularios y documentos en cualquier momento y crea Plantillas de Evaluación del Desempeño del Empleado reutilizables para los documentos más utilizados. Aprovecha nuestras Plantillas para evitar cometer errores comunes al copiar y pegar la misma información y ahorra tiempo en esta tarea tediosa.
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[Música] hola, soy Erin con plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de evaluación del desempeño del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de desempeño de un empleado en ella, tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de desempeño por empleado para que puedas establecer una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de desempeño y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también será un lugar para pegar las calificaciones de desempeño por empleado para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de desempeño, bien, así que aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.
